Menu
Rahmat Emmanuel

Divisi Pengembangan SDM

Icon label

PROGRAM STRATEGIS REM INSTITUTE UNTUK PENGEMBANGAN SDM 2045

Visi

“Menjadi pusat unggulan pengembangan manusia holistik yang berdaya saing global, berkarakter luhur, dan adaptif terhadap perubahan peradaban teknologi, sosial, dan spiritual.”

Misi

1. Mengembangkan manusia berkarakter dan berkompetensi tinggi melalui pendekatan integratif antara
sains, nilai kemanusiaan, dan spiritualitas.

2. Membangun sistem pembelajaran sepanjang hayat (lifelong learning) yang adaptif terhadap disrupsi digital.

3. Menumbuhkan budaya riset dan inovasi dalam pengembangan SDM.

4. Menjadi inkubator kepemimpinan masa depan yang berorientasi pada keberlanjutan, empati, dan
tanggung jawab sosial.

5. Membangun jejaring kolaboratif global untuk pertukaran pengetahuan dan pengembangan manusia.

DIVISI PENGEMBANGAN SDM(1)
rahmat emmanuel
Tujuan Strategis
  1. Melahirkan SDM yang unggul dalam kecerdasan intelektual, emosional, sosial, dan spiritual.
  2. Menguatkan sistem manajemen talenta berbasis data dan hasil kinerja.
  3. Meningkatkan kapasitas lembaga dalam inovasi dan transformasi digital.
  4. Mewujudkan budaya kerja yang sehat, produktif, dan berlandaskan nilai-nilai kemanusiaan.
  5. Mengokohkan REM Institute sebagai model global pengembangan SDM berkelanjutan.